Categories: JOBSLatest

फ्रेशर जॉब इंटरव्यू के लिए उपयोगी टिप्स समजो नौकरी पक्की | Interview tips in hindi 2022

Interview tips in hindi 2022 : फ्रेशर जॉब इंटरव्यू में जाते समय रखे इन बातो का ध्यान | क्या आप भी ये सोच के गभरा जाते हे की इंटरव्यू में कैसे सवाल पूछते हैं ? या इंटरव्यू में जाते समय क्या तयारी करे ? तो आज के इस लेख Interview tips in hindi 2022 में आपको कुछ इंटरव्यू टिप्स हिंदी में जो 2022 में आपको काम आएंगी

Interview tips in hindi 2022 with Question and Answered

इंटरव्यू के लिए काम आने वाले कुछ सूचन जो आपको तैयार करने चाहिए।

इम्प्रेसिव रिज़्युम बनाये ( Make Impressive Resume )

प्यारे दोस्तों , ज्यादार जॉब अप्लीकेशन पे आपको बायोडाटा ( Resume ) के साथ ही बुलाया जाता हे , लेकिन फिर भी कई मल्टी नेशनल कम्पनियो में सबसे पहले आपका बायोडाटा ईमेल या कूरियर के जरिये मंगाया जाता हे।

और जिन आवेदन करता का बायोडाटा इम्प्रेसिव होता हे उन्हें ही शार्ट लिस्ट करके इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता हे।

इस लिए बायोडाटा में हमेशा आपका नाम , पता , मोबाइल नंबर , ईमेल आईडी और आपका एजुकेशन एवम और अपने जो जॉब के लिए अप्लाय कर रहे हे वह काम आने वाले आपके कौश्ल्यो को जरूर लिखे।

बायोडाटा ( CV ) में कभी भी स्पेलिंग मिस्टेक न करे ।

क्रिएटिव बायोडाटा जरूर बनाया जो अन्य कैंडिडेट से आपको अलग दिखाए।

इंटरव्यू में कैसे कपड़े पहने ? ( Clothes to wear in interview )

फॉर्मल कपड़े जैसे कि पैंट-शर्ट, ब्लेजर, लेगिंग-कुर्ता आदि।

जिस कंपनी में इंटरव्यू के लिए जा रहे हैं, अगर वहां वेस्टर्न कल्चर हो, तो लड़कियां फॉर्मल ड्रस में वेस्टर्न फॉर्मल का चयन भी कर सकती हैं।

अपने कपड़ों के रंग पर भी ध्यान दें, ज्यादा तड़क-भड़क रंग के कपड़ों को इंटरव्यू में नहीं पहनने चाहिए।

ज्यादा उतावलापन ना दिखाए।

इंटरव्यू के दौरान ऐसा रवैया ना दिखाएं कि आप इस नौकरी के लिए उताबले हैं। आपको हताश और कम आत्मविश्वासी नहीं दिखना चाहिए। इंटरव्यू के पूरे सत्र में आपको शांत, और आत्मविश्वासी दिखना चाहिए, जो की आपके लिए हमेशा फायदेमंद होता है। ऐसा करने से interviewer को यह भी सुनिश्चित होता है की, आपके पास कुछ क्षमता और आत्मविश्वास है और आप उनकी कंपनी के लिए कुछ अच्छा कर सकते हैं।

आप भी इंटरव्यू लेने वाले से सवाल पूछे।

आम तौर पर जब interviewers जब आपसे यह पूछते हैं कि क्या आपके पास उनके लिए कोई प्रश्न है? तो यहाँ ज्यादातर उम्मीदवारों का कहना होता है कि “नहीं”।
लेकिन यह एक गलत प्रथा है। आपको स्थिति के अनुसार प्रश्न भी पूछने चाहिए, और इससे यह पता चलता है कि आप उन्हें ठीक से सुन रहे हैं और आपकी उनकी बातों में गहरी रुचि है।

सवाल पूछने से आपको कंपनी में अपने लिए सही जगह खोजने का भी मौका मिलता है। लेकिन हमेशा याद रखें कि यह artificial या scripted नहीं दिखना चाहिए।